„Gesundheit ist unser wichtigstes Gut“, oder, wie Sebastian Kneipp es wunderbar treffend formulierte, „Wer sich keine Zeit für seine Gesundheit nimmt, wird sich später sehr viel Zeit für seine Krankheiten nehmen müssen!“ Unter diesem Aspekt ist auch die Betriebliche Gesundheitsförderung zu sehen, und so nahmen sich am 4. Dezember über 20 Teilnehmer die Zeit, sich ausführlich über dieses aktuelle Thema zu informieren und auszutauschen.
Zunächst zeigte die BARMER Limburg anschaulich auf, wie wichtig Gesundheit im Unternehmen ist und wie Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen von einem maßgeschneiderten, attraktiven Konzept zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren können – von der Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität über mehr Motivation im betrieblichen Alltag bis hin zu einem besseren Betriebsklima. Die zahlreichen dargestellten Unterstützungs-, Service- und Informationsangebote wurde thematisch perfekt ergänzt vom zweiten Vortragsmodul: in diesem präsentierte die Deutsche Rentenversicherung ihren Firmenservice unter dem Motto „Starker Service für starke Firmen“.
Nach so viel „gesunder“ Informationskost wurde es Zeit für den 2. Teil des Abends: Im Anschluss an die Veranstaltung fand das traditionelle Weihnachts- bzw. Jahresabschlussessen von Region Aktiv e.V. statt: Die Mitglieder trafen sich im Dom-Hotel, um sich auszutauschen, den Abend bei einem köstlichen Essen und einem guten Tropfen auszuklingen zu lassen und sich auf 2019 zu freuen: Denn wir von Region Aktiv haben auch im neuen Jahr viel für Sie vor – an Veranstaltungen, Infos, neuen Tools und Services , ganz im Sinne einer „aktiven Region!“
EUR 10.000,00 für 3,25% Rendite p.a. anlegen. Das war nur ein Beispiel von vielen, die den Teilnehmern im Oranien Campus Altendiez geboten wurde. Crowdinvesting lautete das Thema: Eine innovative Finanzierungsform, bei der sich zahlreiche Personen mit typischerweise eher geringen Geldbeträgen über das Internet an zumeist jungen Unternehmen beteiligen, in den meisten Fällen über stille Beteiligungen, Genussrechte oder partiarische Darlehen.
Unsere Region ist bereits viel innovativer als man denkt, denn Crowdinvesting wird hier bereits sehr erfolgreich praktiziert. Z.B. eine Beteiligung am Oranien Campus in Altendiez, der zur Finanzierung eines anstehenden Umbaus der zweiten Gebäudehälfte eine für diesen Bereich völlig neue Richtung einschlägt.
Als erste Bildungseinrichtung deutschlandweit sammelt die Schule ab sofort über eine Fundingpage bis zu 1,5 Mio. Euro, um die Renovierung des Schulgebäudes sowie den Erwerb der benötigten Ausstattung der Unterrichtsräume zu finanzieren.
Der Direktor der Schule, Dr. Jens Feld, stellte dieses innovative Projekt vor. Außerdem gaben während eines Vortrages Herr Ramzan Bilkizi, Genossenschaftsmitglied und zuständig für die strategischen Finanzen und Herr Johannes Laub von der CrowdDesk GmbH, die beide das Schulprojekt begleiten, vertiefende Informationen zum Crowdinvesting für Unternehmen.
Am Ende der Veranstaltung bestand dann bei einem Imbiss wieder Gelegenheit zur Diskussion und zum intensiven Austausch.
Es versprach, spannend zu werden: Ein professioneller Vortrag zu einem aktuellen Thema „Innovative Logistiksysteme – auf dem Weg zur Logistik 4.0“, verbunden mit einer nicht alltäglichen Führung durch das neue Gebäude des Distribution Center Bona Deutschland. Und die mehr als 30 Teilnehmer, Mitglieder von Region Aktiv e.V. sowie Unternehmer der Region, Logistikfachleute sowie weitere am Thema interessierte Gäste, wurden nicht enttäuscht. Es war ein rundum informativer Abend!
Zunächst stellte Bona-Geschäftsführer Dr. Josef Brokamp das Unternehmen als solches vor und informierte ausführlich über das neue Distribution Center und dessen zahlreiche logistischen Möglichkeiten. Eine hervorragende Gelegenheit für Hermann Ammermann, Leiter Logistiksysteme Jungheinrich Vertrieb Deutschland AG & Co. KG, das „logistische“ Thema aufzugreifen und in seinem Fachreferat fortzuführen. Die Teilnehmer konnten sich ein sehr gutes Bild davon machen, mit welchen neuen Technologien, innovativen Ideen und gut strukturierten Prozessen „Logistik der Zukunft“ aussehen könnte, welche Vorteile Unternehmen davon haben und wie auch die Mitarbeiter im Logistikwesen davon profitieren können. Kurz und gut: Logistik 4.0 bedeute eine perfekte Verknüpfung von Mensch, Maschine und Ware!
Perfekt abgerundet wurde die Veranstaltung mit der Führung durch das neue Bona Distribution Center: Die Teilnehmer waren sehr beeindruckt von den Lagerkapazitäten, den 10.000 Palettenplätzen, der neuen Photovoltaikanlage und der umweltfreundlichen Ausrichtung. Beim abschließenden Imbiss nutzen die Teilnehmer dann ausgiebig die Gelegenheit zur Diskussion, zum Austausch und zum Networking – ganz im Sinne einer „aktiven Region!“
Mit einer neuen Veranstaltungsreihe in 2019 zum Oberthema „Digitalisierung“
will Region Aktiv e.V. die praxisorientiertere Vernetzung der Region
zielgerichtet unterstützen. Die Auftaktveranstaltung fand am 25.Februar 2019
in der Friedrich-Dessauer-Schule, Limburg, statt. Begleitend hierzu hat Region
Aktiv e.V. einen Arbeitskreis „Robotik“ initiiert und zählt darauf, dass
sich möglichst viele Unternehmen und Institutionen aktiv daran beteiligen.
Bei der Auftaktveranstaltung wurden die Aspekte „Industrie
4.0 bzw. Arbeit 4.0“ sowie „Einsatz kollaborierender Roboter“ sehr
differenziert von vier hochkarätigen Referenten beleuchtet:
Stefan
Laux, Schulleitung der Friedrich-Dessauer-Schule, vertrat in seinem Referat
„„Industrie 4.0 braucht (Aus-) Bildung 4.0“ den Aspekt
„Ausbildung“.
Die Digitalisierung hat nicht nur
Auswirkungen auf die Arbeitsplätze der Zukunft, sondern auch auf die
Ausbildung. Diese wird künftig viel stärker als bisher praxisorientiert
ausgerichtet sein und die Auszubildenden müssen sich stärker als bisher auf
neue Anforderungen und ein „Lebenslanges Lernen“ einstellen.
Die Friedrich-Dessauer-Schule
sieht sich als Partner der Region, setzt Schwerpunkte in Sachen
„Digitalisierung“ und „Elektromobilität“ und liefert durch ihre engagierten,
innovativen und sehr zukunftsorientierten Ausbildungsmodule einen wichtige
Beitrag zur Behebung des Fachkräftemangels.
2. Anna Allinger, (Head of Business Development, Voith Robotics GmbH), fragte in ihrem Vortrag „Was sind die Aufgaben eines kollaborierenden Roboters?“
Wenn Unternehmen Roboter
einsetzen (wollen), unterstützt sie die Voith Robotics GmbH als professioneller
Dienstleister dabei, wobei ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt wird: von
individueller Beratung über gründliche Analysen und der Erstellung eines
individuellen Konzeptes bis hin zur Unterstützung bei der Realisierung.
3. Tobias Meudt , Dipl.-Wirtsch.-Ing., Technische Universität Darmstadt Institut für Produktionsmanagement, Technologie und Werkzeugmaschinen (PTW), zeigte auf, wie „Das Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Darmstadt bei der Einführung neuer Technologien unterstützen kann.“
Das KZD versteht sich als
Digitalisierungshelfer für Unternehmen und Handwerksbetriebe und unterstützt
bei dem Ansatz „Effizienter durch Digitalisierung“, wenn Unternehmen z. B. neue
digitale Module implementieren wollen. Die Angebote und Services des
Kompetenzzentrums (für Unternehmen kostenlos) sind vielfältig und reichen von
Beratungsleistungen über Workshops bis hin zu konkreten
Qualifizierungsmaßnahmen der Mitarbeiter.
4. Mit einem Blick auf die Thematik aus der Sicht eines Sozialwissenschaftlers rundete Dr. Nick Kratzer, ISF München, die Veranstaltung ab.
In seinem Vortrag „Arbeit 4.0, Wie verändert sich die Arbeitswelt berichtete er über Erfahrungswerte beim Einsatz von kollaborierenden Roboter sowie über Erwartungen, Bedenken und Vorbehalte der Beteiligten. Letztlich zog er ein positives Fazit: Der Einsatz von Robotern kann bei dafür geeigneten Arbeitsprozessen und entsprechenden Stückzahlen eine sehr gute Option sein, wenn die Mitarbeiter dabei frühzeitig und umfassend eingebunden werden.
„Gesundheit ist unser wichtigstes Gut“, oder, wie Sebastian Kneipp es wunderbar treffend formulierte, „Wer sich keine Zeit für seine Gesundheit nimmt, wird sich später sehr viel Zeit für seine Krankheiten nehmen müssen!“ Unter diesem Aspekt ist auch die Betriebliche Gesundheitsförderung zu sehen, und so nahmen sich am 4. Dezember über 20 Teilnehmer die Zeit, sich ausführlich über dieses aktuelle Thema zu informieren und auszutauschen.
Zunächst zeigte die BARMER Limburg anschaulich auf, wie wichtig Gesundheit im Unternehmen ist und wie Arbeitgeber und Mitarbeiter gleichermaßen von einem maßgeschneiderten, attraktiven Konzept zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement profitieren können – von der Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Arbeitsproduktivität über mehr Motivation im betrieblichen Alltag bis hin zu einem besseren Betriebsklima. Die zahlreichen dargestellten Unterstützungs-, Service- und Informationsangebote wurde thematisch perfekt ergänzt vom zweiten Vortragsmodul: in diesem präsentierte die Deutsche Rentenversicherung ihren Firmenservice unter dem Motto „Starker Service für starke Firmen“.
Nach so viel „gesunder“ Informationskost wurde es Zeit für den 2. Teil des Abends: Im Anschluss an die Veranstaltung fand das traditionelle Weihnachts- bzw. Jahresabschlussessen von Region Aktiv e.V. statt: Die Mitglieder trafen sich im Dom-Hotel, um sich auszutauschen, den Abend bei einem köstlichen Essen und einem guten Tropfen auszuklingen zu lassen und sich auf 2019 zu freuen: Denn wir von Region Aktiv haben auch im neuen Jahr viel für Sie vor – an Veranstaltungen, Infos, neuen Tools und Services , ganz im Sinne einer „aktiven Region!“
EUR 10.000,00 für 3,25% Rendite p.a. anlegen. Das war nur ein Beispiel von vielen, die den Teilnehmern im Oranien Campus Altendiez geboten wurde. Crowdinvesting lautete das Thema: Eine innovative Finanzierungsform, bei der sich zahlreiche Personen mit typischerweise eher geringen Geldbeträgen über das Internet an zumeist jungen Unternehmen beteiligen, in den meisten Fällen über stille Beteiligungen, Genussrechte oder partiarische Darlehen.
Unsere Region ist bereits viel innovativer als man denkt, denn Crowdinvesting wird hier bereits sehr erfolgreich praktiziert. Z.B. eine Beteiligung am Oranien Campus in Altendiez, der zur Finanzierung eines anstehenden Umbaus der zweiten Gebäudehälfte eine für diesen Bereich völlig neue Richtung einschlägt.
Als erste Bildungseinrichtung deutschlandweit sammelt die Schule ab sofort über eine Fundingpage bis zu 1,5 Mio. Euro, um die Renovierung des Schulgebäudes sowie den Erwerb der benötigten Ausstattung der Unterrichtsräume zu finanzieren.
Der Direktor der Schule, Dr. Jens Feld, stellte dieses innovative Projekt vor. Außerdem gaben während eines Vortrages Herr Ramzan Bilkizi, Genossenschaftsmitglied und zuständig für die strategischen Finanzen und Herr Johannes Laub von der CrowdDesk GmbH, die beide das Schulprojekt begleiten, vertiefende Informationen zum Crowdinvesting für Unternehmen.
Am Ende der Veranstaltung bestand dann bei einem Imbiss wieder Gelegenheit zur Diskussion und zum intensiven Austausch.
Es versprach, spannend zu werden: Ein professioneller Vortrag zu einem aktuellen Thema „Innovative Logistiksysteme – auf dem Weg zur Logistik 4.0“, verbunden mit einer nicht alltäglichen Führung durch das neue Gebäude des Distribution Center Bona Deutschland. Und die mehr als 30 Teilnehmer, Mitglieder von Region Aktiv e.V. sowie Unternehmer der Region, Logistikfachleute sowie weitere am Thema interessierte Gäste, wurden nicht enttäuscht. Es war ein rundum informativer Abend!
Zunächst stellte Bona-Geschäftsführer Dr. Josef Brokamp das Unternehmen als solches vor und informierte ausführlich über das neue Distribution Center und dessen zahlreiche logistischen Möglichkeiten. Eine hervorragende Gelegenheit für Hermann Ammermann, Leiter Logistiksysteme Jungheinrich Vertrieb Deutschland AG & Co. KG, das „logistische“ Thema aufzugreifen und in seinem Fachreferat fortzuführen. Die Teilnehmer konnten sich ein sehr gutes Bild davon machen, mit welchen neuen Technologien, innovativen Ideen und gut strukturierten Prozessen „Logistik der Zukunft“ aussehen könnte, welche Vorteile Unternehmen davon haben und wie auch die Mitarbeiter im Logistikwesen davon profitieren können. Kurz und gut: Logistik 4.0 bedeute eine perfekte Verknüpfung von Mensch, Maschine und Ware!
Perfekt abgerundet wurde die Veranstaltung mit der Führung durch das neue Bona Distribution Center: Die Teilnehmer waren sehr beeindruckt von den Lagerkapazitäten, den 10.000 Palettenplätzen, der neuen Photovoltaikanlage und der umweltfreundlichen Ausrichtung. Beim abschließenden Imbiss nutzen die Teilnehmer dann ausgiebig die Gelegenheit zur Diskussion, zum Austausch und zum Networking – ganz im Sinne einer „aktiven Region!“
„Erfolg ist kein Zufall – Wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen?“
Das war das Thema des Vortrages von Sibylle Brechtel in den Räumen des Architekturbüros Schwarz in den Klostergärten. 10 Interessierte nutzten den informativen Vortrag mit anschließenden Imbiss und diskutierten intensiv praktikable Lösungsansätze, wie Gesundheitstraining oder Probleme mit Burnout .
Wer hier Unterstützung benötigt bekommt mit den Programmen „Offensive Mittelstand“ (u. a. den Unternehmens-Check „Guter Mittelstand“) und dem Förderprogramm unternehmensWert:Mensch sowohl finanzielle, strukturelle wie auch personelle Unterstützung .
Wer als Unternehmer im täglichen Wettbewerb erfolgreich sein möchte, muss viele Eigenschaften vereinen und in der Praxis richtig umsetzen. Im Tagesgeschäft steht man immer wieder vor Herausforderungen, die nicht absehbar waren. Oft fehlt hier auch eine unkomplizierte Unterstützung oder die Möglichkeit zum Austausch.
Wertvolle Informationen für alle die nicht am Vortrag teilgenommen haben sind zu finden auf der Seite :
Frau Brechtel ist Partner und autorisierte Beraterin der „Offensive Mittelstand“ sowie Prozessberaterin unternehmensWert:Mensch in den Handlungsfeldern Personalführung und Gesundheit.
Bei der diesjährigen JHV waren 13 stimmberechtigte Mitglieder anwesend. Nach dem Rückblick der 1. Vorsitzenden Marlene Schmitz auf vergangene Aktionen und dem Kassenbericht von Kurt Hofmann wurde der Vorstand ohne Gegenstimmen entlastet. Bei den anschließenden Neuwahlen wurde als 1. Vorsitzender Gerd Ohl von Limtronik gewählt. 2. Vorsitzende ist Gisela Schwarz vom Architekturbüro Schwarz. Als Beisitzer fungieren künftig: Walter Gerharz, Ulrich Heun, Mario Iltisberger und Marlene Schmitz. Die ausgeschiedenen Vorstandsmitglieder Kerstin Goertz, Kurt Hofmann und Marlene Schmitz (als 1.V.) wurden mit einem Präsent bzw. Blumenstrauß bedacht. Gerd Ohl gab abschließend noch einen Ausblick auf das Jahr 2018. Terminiert ist die Veranstaltung mit Frau Brechtel am 6. Juni 2018 um 19.00 Uhr. Thema ist „Erfolg ist kein Zufall – Wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen?“ Weitere Veranstaltungstermine werden zeitnah bekannt gegeben.
Die Region Aktiv informiert Ihre Mitglieder auch in diesem Jahr über aktuelle Entwicklungen in den verschiedenen Wirtschaftsbereichen und hat somit den Fokus auf den Nutzentransfer in der Region für die Region gelegt. Der Plan sieht vor, dass wir in regelmäßigen Abständen aktuelle Themengebiete beleuchten. Unsere Mitgliedsunternehmen geben dabei die Gelegenheit, ihre Fachkenntnisse mit den anderen Mitgliedern oder auch interessierten Unternehmen zu teilen.
Zur Auftaktveranstaltung referierte Hr. Ulrich Heun, Vorsitzender der Geschäftsführung der Carmao, zum Thema Datenschutz und der „EU-DSGVO und ePrivacy-Verordnung“.
Die europäische Datenschutzgesetzgebung schreitet dynamisch voran und dient inzwischen sogar als Vorbild für andere Staaten. Was aber steckt hinter diesen Verordnungen, welche Auswirkungen haben diese Regelungen für Unternehmen in Deutschland und wo geht die Reise hin. Diese und andere Fragen wurden umfassend von Herrn Heun beantwortet. Aufgrund der vielen Anregungen aus dem Publikum kam er gar nicht dazu, seinen vorbereiteten Vortrag in dieser Form zu führen. Nicht schlimm! Im Gegenteil, durch das Eingehen auf viele konkrete Fragen hatten die fachkundigen Besucher mit Sicherheit mehr für Ihr Unternehmen erfahren. Nach den fast zweistündigen Ausführungen gab es zum Abschluss einen kleinen Imbiss, bei dem noch weitere Fragen erörtert wurden.
Bericht von Kerstin Goertz 
